С 1 января 2022 года изменился механизм оформления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Все листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде.

Работодатель будет получать автоматическое электронное сообщение о закрытии листка нетрудоспособности работника и передавать в Фонд социального страхования РФ данные для расчёта пособия.

Для передачи сведений установлен срок не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности (п. 7 Постановления Правительства РФ № 2010 от 23.11.2021г.)

Нарушение страхователем срока предоставления страховщику сведений, необходимых для назначения выплаты, влечет взыскание с него штрафа в размере 5000,00 руб. (п. 3 статья 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

В случае отказа в представлении или за непредставление документов в установленный срок необходимых для осуществления контроля за полнотой и достоверностью сведений предусмотрен штраф - штраф 200 руб. за каждый документ (п. 1 статья 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

При передаче недостоверных данных, некорректных документов или сокрытии достоверных сведений (повлекших излишние расходы) - штраф 20 % от суммы излишних расходов Фонда, но не менее 1000,00 руб. и не более 5000,00 руб. (п. 2 статья 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Для эффективной коммуникации со страхователями Фонд социального страхования разработал специальную систему - социальный электронный документооборот (СЭДО). Программа обеспечивает ускоренный обмен информацией, при которой работодатель сможет оперативно получать извещения от ФСС и быстро подготовить ответ.

Система интегрирована в бухгалтерские программы, например, 1С, Парус, СБИС и пр. Подробнее о ее работе можно узнать у операторов или организаций, обслуживающих бухгалтерские программы.

По информации филиала № 14 Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым
#МСЗБелогорск